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2018-11-18 06:30 来源:蜀南在线

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[香山评论] 有一种干部考核叫“拒绝千人一面”

  (作者系上海社科院人力资源研究中心副主任、研究员)

2018-11-18 13:35 千龙网

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今年以来,内蒙古喀喇沁旗在干部管理工作中引入大数据思维,建立干部大数据分析平台,通过信息化手段收集、分析、运用数据,在干部提拔、班子调配等方面提供快速、准确、科学的信息服务和决策支持。

今年以来,内蒙古喀喇沁旗大数据分析平台共收录全旗科级干部365人,年轻后备干部249人。通过分析干部的基本信息、考察报告、奖惩情况、考核结果、工作实绩,从德、能、勤、绩、廉五个维度对干部进行刻画,凸显干部性格特点、能力专长,解决干部考察“千人一面”的问题。

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对干部信息掌握得越全面、深入、具体,干部日常管理工作中不容易被发现的小毛病、小问题就越可能在数据分析中暴露出来,党员干部“千人一面”的问题自然能迎刃而解。

责任编辑:池青(QU0010)  作者:江武

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